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永葆组工干部的初心本色

2019-11-12 16:13:10 来源:阅读:3940

中国组织人事新闻

实施“不要忘记你的首创精神,牢记使命”的主题教育,是中共中央接管伟大斗争、伟大工程、伟大事业和伟大梦想的重大部署。团队干部不仅是主题教育的参与者,也是重要的推动者。要坚持“不要忘记你的首创精神,牢记使命”的主题教育,把它作为加强政治建设、推进组织工作、建设优秀团队的重要出发点。具有高度的政治觉悟和高度的责任心,在贯彻“保持初始心态、承担使命、发现差距、把握落实”的总要求时,要始终保持团队干部的原始素质。

清楚地谈论政治。作为党的政治机关,组织部和班子干部,作为党的政治干部,应该始终牢记政治是第一件要谈的事情。他们应该始终坚持一切,关注一切,真正做到清晰、坚定。我们要提高政治立场,自觉思考问题,做好全局工作,增强政治决心、判断力和执行力,在政治立场、方向、原则和道路上与党中央保持高度一致。政治要求必须得到落实。干部选拔任用要突出政治标准,严格执行干部标准,确保选拔出来的干部能让组织放心,让群众满意,让干部信服。基层党建应强化政治功能,加强基层党组织领导班子建设,坚持“三会一课”制度,使基层党组织真正成为抓党建、促扶贫、促农村振兴的坚强阵地。人才工作应注重政治引导,自身建设应突出政治属性等,以落实中央、省、市委对组织工作的要求。强化组织观念。带头相信和理解组织。不要做任何对组织有害的事情。不要说任何有损组织声誉的话。坚持以中央为行动指南,以中央意图为工作方向,以中央决策为工作目标,以实际行动取得满意效果。

严格执行标准设置。良好的作风是干部永远优秀的保证。班组干部要主动检查组织部的光荣传统,调整自己,维护班组干部的良好形象。我们需要调整公平和体面的核心要求。我们要公平待人,坚持以无私无畏和宽容宽容的精神对待党员、干部和人才。我们应该真诚地对待党员、干部和人才,不管他们是普通党员还是领导干部。我们不仅要坚持组织原则,还要把自己放在适当的位置给予真正的关怀。我们不应该老谋深算,把最合适的人放在最合适的位置上。有必要调整实事求是、实事求是的工作态度。培养务实的工作作风,有效避免在办公室敲额头、在文件堆里找路、在电脑桌前下结论的做法。发扬“螺丝钉”精神,做最后决定,决定做什么,加强落实要承担的事情和任务,狠抓落实,扎扎实实树立形象,扎扎实实促进发展。无私奉献的价值追求应该调整。充分发挥团队干部吃苦耐劳的精神。他们更强调奉献,更少强调条件,更多强调领域,更少强调借口。他们热爱自己的岗位,努力工作。一切要从群众的需要出发,深入倾听群众的呼声,帮助解决群众的困难,处处展示干部的良好形象,不断增强干部群众对党组织的认同感,提高群众对组织工作的满意度。

我们必须务实,寻求实际结果。不要忘记你的首创精神,牢记使命,主要取决于行动,关键是落实。团队干部要抓住任务中最基础、最关键的工作,全面运用项目导向、标准化建设、品牌推广等工作方法,确保工作成效。抓项目抓组织工作,推进“虚拟”和“真实”工作。基层党建和干部人才队伍建设的各项重点任务应明确划分为具体项目,明确责任部门、责任人员和时间节点,销售人数应逐一完成。我们要通过掌握标准化的生产方法来抓组织工作,推进“软”工作和“硬”工作。坚持标准树,使组织工作指标“努力”,可以检查、规范、不跑偏,使组织工作始终沿着正确的方向进行。我们应该用品牌建设的方法来抓组织工作,把“隐性成果”提升为“显性成果”。你工作得越多,就越能抓住亮点,创造品牌。为了预防和做死事,每个乡镇、部门和企业都要树立自己的亮点和品牌,不断打磨和深化,提高各项工作的“优良品率”,全面提高组织工作的质量和水平。

(作者是湖北省丹江口市委常委、组织部部长)

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